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　　6月26日上午，人事局組織召開2008-2009年度中央企業(yè)來國資委機關(guān)掛職鍛煉干部首次座談會。來自辦公廳、法規(guī)局、綜合局的9名掛職干部歡聚一堂，心情激動地講述著自己一年來掛職鍛煉的收獲和體會。


　　落實國資委黨委的要求，在各中央企業(yè)的大力支持和積極配合下，2008年6月以來先后共有5批64名中央企業(yè)干部到國資委機關(guān)進行為期一年的掛職鍛煉。一年時間轉(zhuǎn)瞬即逝，這些掛職干部在圓滿完成掛職鍛煉任務后，7月起又將陸續(xù)返回中央企業(yè)工作。

　　回首一年的掛職歷程，盡管每個干部掛職崗位不同，但大家共同感受到，開展國資委機關(guān)與中央企業(yè)干部雙向交流掛職鍛煉，對促進國資委機關(guān)與中央企業(yè)的交流，實現(xiàn)出資人機構(gòu)與所監(jiān)管企業(yè)緊密聯(lián)系，加強國資委機關(guān)和中央企業(yè)干部隊伍建設都具有十分重要的促進作用，顯著成效，實現(xiàn)了國資委機關(guān)和中央企業(yè)“雙贏”。

　　讓我們聆聽一下掛職干部發(fā)自內(nèi)心的感受吧！

歷偉（一汽黨委組織部高級經(jīng)理，掛職任業(yè)績考核局調(diào)研員兼考核三處副處長）：來國資委掛職鍛煉機會難得，通過掛職鍛煉提高了政治素質(zhì)，改善了知識結(jié)構(gòu)，提高了工作能力。		邵丹丹（航天科技時代電子公司經(jīng)營投資部資產(chǎn)經(jīng)營處處長，掛職任政策法規(guī)局副調(diào)研員）：通過到國資委掛職鍛煉，開闊了眼界，增加了對國有企業(yè)的了解，加深了對國企改革發(fā)展的認識，從而進一步堅定了做好國有企業(yè)改革發(fā)展的信心。
陸斌（東航人力資源部綜合管理高級主管，掛職任業(yè)績考核局綜合處副處長）：掛職鍛煉期間，通過親身參與規(guī)章制度的制定，進一步了解國家宏觀政策，進一步提升了對大局的把握能力。		吳唯滌（建材集團辦公室副主任，掛職任辦公廳保密檔案處副處長） ：掛職鍛煉期間，領(lǐng)導和同事從工作、生活、學習等方方面面關(guān)心我們，讓我們親身感受到了國資委大家庭的溫暖。
劉衛(wèi)民（鞍鋼管理創(chuàng)新部制度管理處處長，掛職任政策法規(guī)局調(diào)研員）：通過掛職鍛煉學到了新知識、豐富了新經(jīng)驗、增長了新本領(lǐng)、提高了新能力。		李晟（招商局蛇口工業(yè)區(qū)有限公司總經(jīng)理辦公室副主任，掛職任辦公廳秘書一處副處長）：開展企業(yè)干部到國資委掛職鍛煉對企業(yè)了解國資委工作，加強相互的溝通和理解具有十分重要的意義。
盧偉黨(東風神龍汽車有限公司東風雪鐵龍商務部市場與對外宣傳部副部長，掛職任辦公廳綜合處副處長)：在國資委掛職鍛煉，深切地感受了國有企業(yè)在維護國家安全、鞏固黨的執(zhí)政基礎中重要作用，深感自己責任重大、使命光榮。		徐茂軍(航空工業(yè)集團航空綜合技術(shù)研究所計算機與信息技術(shù)研究室副主任,掛職任辦公廳信息化工作處副處長)：干部雙向交流掛職鍛煉，搭建了國資委與企業(yè)溝通的橋梁，這對構(gòu)建出資人機構(gòu)與被監(jiān)管企業(yè)間的和諧關(guān)系具有十分積極的作用。
丁淵(中國聯(lián)通信息化部計費結(jié)算中心數(shù)固業(yè)務處副經(jīng)理,掛職任辦公廳信息化工作處副處長):通過掛職鍛煉，開闊了視野，豐富了閱歷，增長了知識。