國資委召開中央企業社會責任經驗交流會
文章來源：國資委研究室 發布時間：2008-07-11
7月11日，國務院國資委在京召開中央企業社會責任工作經驗交流會，旨在總結交流中央企業履行社會責任工作經驗，進一步樹立和深化中央企業社會責任意識，推進中央企業更好地履行社會責任。國資委副主任黃淑和出席會議并作重要講話。
黃淑和強調，中央企業要充分認識企業履行社會責任的重要意義。企業履行社會責任是貫徹落實科學發展觀的實際行動,是構建和諧社會的客觀要求,是提升企業競爭力、實現可持續發展的重要途徑,是參與國際合作與競爭的必然選擇。中央企業必須樹立世界眼光和現代經營理念，加強戰略思維，站得高一點，看得遠一點，謀劃得深一點，順應全球潮流，不斷提升企業的責任競爭力，努力培育中央企業參與國際經濟合作和競爭的新優勢。
黃淑和指出，近年來,中央企業在快速發展的同時，積極履行社會責任，為經濟社會發展作出了積極貢獻。在落實國家宏觀調控政策，保證市場供應，實施國家重大發展戰略等方面發揮了重要作用；貫徹落實黨中央、國務院戰略部署，大力推進節能減排，取得積極成效；加大研發投入，自主創新能力顯著增強；堅持以人為本，較好地維護了職工合法權益；積極參與扶貧助教、慈善捐助等社會公益活動，發揮了表率作用。同時，中央企業結合生產經營實際，圍繞推進企業社會責任工作，進行了一系列的探索和實踐，并對照國資委《關于中央企業履行社會責任的指導意見》要求，對企業社會責任工作進一步完善。一是建立工作體系，落實工作責任；二是結合企業實際，融入生產經營；三是編制發布報告，加強溝通宣傳；四是加強國際交流，擴大國際影響。
黃淑和提出，下一步中央企業履行社會責任的工作中，必須把握可持續發展這一核心，處理好立足國情和與國際接軌、剛性約束與自愿原則兩個關系，堅持履行社會責任與促進企業改革發展相結合、履行社會責任與企業實際相適應、履行社會責任與創建和諧企業相統一的三個原則。
黃淑和強調，當前和今后一個時期，中央企業履行社會責任的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，堅持可持續發展，認真貫徹落實《關于中央企業履行社會責任的指導意見》，牢記責任，強化意識，統籌兼顧，積極實踐，發揮中央企業履行社會責任的表率作用，促進社會主義和諧社會建設，為實現全面建設小康社會宏偉目標作出更大貢獻。要著力做好以下五項工作：一是樹立和深化企業社會責任意識，創新企業價值理念；二是要落實工作責任，建立健全社會責任工作制度；三是建立和完善社會責任報告制度，加強與社會和利益相關方的溝通對話；四是加強國際交流合作，進一步擴大國際影響；五是充分發揮企業黨組織的政治核心作用，加強黨組織對企業社會責任工作的領導。
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| 國家電網代表發言 |
中國移動代表發言 |
中遠集團代表發言 |
本次會議是國務院國資委《關于中央企業履行社會責任的指導意見》發布后，首次召開的中央企業社會責任工作專題會議。國家電網公司、中國移動通信集團公司、中國遠洋運輸（集團）總公司代表在會上發言，總結交流在履行社會責任工作中的經驗與體會。中央管理主要負責人的55家國有重要骨干企業和已發布社會責任報告的中央企業主管社會責任工作的領導、部門負責人及國資委有關廳局負責同志約150人參加了會議。
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