文章來源：國資委宣傳工作局 發(fā)布時間：2006-06-01
國資委黨委集中開展中央企業(yè)黨建工作專題調(diào)研活動
4月下旬到5月29日，按照中組部和國資委黨委的統(tǒng)一部署，以國資委副主任王瑞祥為組長、宣傳部部長杜淵泉為副組長的國資委黨委黨建工作聯(lián)合調(diào)研組一行8人，集中時間開展了專題調(diào)研活動，深入部分中央企業(yè)督促檢查企業(yè)對中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央組織部、國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》（中辦發(fā)［2004］31號）的貫徹落實(shí)情況，研究總結(jié)近兩年來中央企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作、建立保持黨的先進(jìn)性的長效機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)現(xiàn)典型，推動工作。
4月25、26日和5月10日到12日，王瑞祥主持召開了12家在京中央企業(yè)參加的5次座談會，深入5戶二級中央企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，他們是中國交通建設(shè)集團(tuán)、中國房地產(chǎn)集團(tuán)、中國通用集團(tuán)、中國聯(lián)通集團(tuán)、中國航信、中國航材、中國航油、國機(jī)集團(tuán)、中國電投、中國節(jié)能、國旅集團(tuán)和建材集團(tuán)等12家企業(yè)。5月14日到29日分赴駐廣西、廣東、陜西和甘肅的9家中央企業(yè)及13戶二級企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，他們是南方電網(wǎng)公司及廣西電網(wǎng)公司、中國鋁業(yè)及平果鋁公司、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)及湛漁公司、中海油及湛江分公司、西安電力機(jī)械公司、彩虹集團(tuán)、國家開發(fā)投資公司及靖遠(yuǎn)發(fā)電二公司、中石油及蘭州石油化工公司、中國化工集團(tuán)及天華研究院等9家企業(yè)及二級企業(yè)。調(diào)研期間，瑞祥同志認(rèn)真聽取了各單位負(fù)責(zé)同志的工作匯報(bào)，并就在新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作中的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了研討。調(diào)研組還深入企業(yè)車間、碼頭、海上鉆井平臺看望一線職工，詳細(xì)查閱了企業(yè)的有關(guān)文件資料。
在聽取企業(yè)匯報(bào)后，王瑞祥對有關(guān)中央企業(yè)貫徹落實(shí)中辦發(fā)31號文件和開展的工作情況給予了充分肯定。他指出，一是各單位黨委（黨組）對31號文件的貫徹落實(shí)是高度重視的，都將它列入了黨委（黨組）重要議事日程，并結(jié)合實(shí)際制定了貫徹落實(shí)文件的措施和辦法，學(xué)習(xí)是認(rèn)真的、貫徹是得力的，效果也是明顯的。二是各單位黨委（黨組）對這次國資委黨委的專題調(diào)研都非常重視，準(zhǔn)備充分，材料內(nèi)容全面、做法具體。三是堅(jiān)持把參與企業(yè)重大問題決策作為工作重點(diǎn)，作為黨組織的重要職責(zé)，作為在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用的基本途徑，作為確保黨的路線方針政策貫徹落實(shí)和黨組織的主張得到體現(xiàn)的重要保障，積極探索建立和完善相應(yīng)的程序和工作機(jī)制。四是堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的選聘、考核，形成了正確的用人導(dǎo)向，定位準(zhǔn)確，目標(biāo)一致。大多數(shù)企業(yè)實(shí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“雙向進(jìn)入，交叉任職”，把黨對干部的管理和企業(yè)發(fā)展方向的把握與股東會、董事會依法決策企業(yè)重大事項(xiàng)，依法選擇企業(yè)經(jīng)營管理者結(jié)合起來，加大了干部培訓(xùn)和交流力度，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍。五是堅(jiān)持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。六是堅(jiān)持把廣泛開展宣傳思想工作、精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)民主管理，構(gòu)建和諧企業(yè)。七是堅(jiān)持將企業(yè)黨建工作和先進(jìn)性教育活動中的好經(jīng)驗(yàn)以文件的形式固定下來，指導(dǎo)今后黨建思想工作的開展，進(jìn)一步推進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的制度化和科學(xué)化。
關(guān)于中央企業(yè)下一步如何抓好貫徹落實(shí)中辦發(fā)31號文件、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，王瑞祥強(qiáng)調(diào)：一是融入中心，服務(wù)大局。堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，自覺地融入中心工作，而不僅僅是圍繞中心，要把它作為黨建工作的出發(fā)著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是牢固樹立“以人為本”的理念，不要總把黨員干部和職工群眾作為教育的對象，而要把他們作為主體力量，幫助他們不斷提高思想道德水平和業(yè)務(wù)技能，維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益，包括政治利益、經(jīng)濟(jì)利益和文化利益。三是突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。緊緊抓住黨組織參與企業(yè)重大問題決策這個核心，用議事規(guī)則、規(guī)章制度、體制辦法界定清楚，在組織、體制、辦法和內(nèi)容上逐一保證充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和政工隊(duì)伍的建設(shè)。四是全面落實(shí)，不斷創(chuàng)新。要積極探索、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作、精神文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極構(gòu)建懲防體系，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供不竭的精神動力、智力支持和文化力量。