中廣核集團(tuán)制定《關(guān)于黨建工作責(zé)任制的規(guī)定（試行）》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，對(duì)下屬企業(yè)黨建工作和廉潔從業(yè)責(zé)任制（以下簡(jiǎn)稱“雙責(zé)”）進(jìn)行考核，推進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，提高了黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。
一、落實(shí)責(zé)任，明確考核對(duì)象和責(zé)任主體。公司每年把“雙責(zé)”責(zé)任書的任務(wù)納入各單位黨政“一把手”績(jī)效考核內(nèi)容，逐級(jí)向下分解任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工對(duì)分管單位黨政“一把手”進(jìn)行考核；集團(tuán)公司各職能部門負(fù)責(zé)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議測(cè)評(píng)，對(duì)重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
二、明確主題，科學(xué)設(shè)定考核主要內(nèi)容。黨建責(zé)任考核內(nèi)容包括黨建工作考核、廉潔從業(yè)考核和創(chuàng)新項(xiàng)目三個(gè)部分。黨建工作主要對(duì)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指示精神和工作部署情況；黨組織有效參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用的情況；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；基層組織建設(shè)等九個(gè)方面的情況進(jìn)行考核。廉潔從業(yè)主要對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核和追究；執(zhí)行“三重一大”決策程序；信訪舉報(bào)、違紀(jì)違規(guī)案件查處等九個(gè)方面的情況進(jìn)行考核。為鼓勵(lì)黨建工作創(chuàng)新，增強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)活力，公司黨組設(shè)定了黨建工作創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目，這些創(chuàng)新項(xiàng)目主要是對(duì)黨建工作創(chuàng)新成果、理論創(chuàng)新成果及上級(jí)黨組織的表彰等方面進(jìn)行考核。
三、規(guī)范考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果。考核工作采取下級(jí)自查與上級(jí)考核，平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。集團(tuán)按照“雙責(zé)”考核結(jié)果對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行獎(jiǎng)懲。為規(guī)范考核的科學(xué)性，黨建和廉潔從業(yè)工作設(shè)定了考核結(jié)果“一票否決”項(xiàng)，發(fā)生主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員違規(guī)違紀(jì)違法等情形的，直接確定為“不合格”。
集團(tuán)公司黨組開展“雙責(zé)”考核促進(jìn)了黨建工作責(zé)任落實(shí)，提升了黨員的主體意識(shí)，為集團(tuán)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。
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