文章來源：國資委黨建工作局 發布時間：2007-02-07
王瑞祥出席科學發展觀與黨的建設理論研討會
2007年1月23-24日，國資委副主任王瑞祥出席科學發展觀與黨的建設理論研討會暨全國黨建研究會四屆二次理事會，并在大會上作了題為《貫徹落實科學發展觀、遵循企業發展規律、加強和改進中央企業黨建工作》的發言。
王瑞祥在發言中強調，國資委和國資委黨委成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，充分發揮中央企業黨建工作的優良傳統和政治優勢，努力探索遵循企業發展規律、適應現代企業制度要求的國有企業黨建工作新路子，積極推動中央企業黨建工作創新，不斷提高企業黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
王瑞祥提出，要結合新的實踐和理論的發展，進一步深化對現代企業制度下國有企業黨建工作的認識。在現代企業制度下搞好國有企業黨建工作，根本任務在于切實提高黨在經濟領域的執政能力，鞏固和完善社會主義基本經濟制度；根本表現在于有效解放和發展生產力，切實提高國有企業的可持續發展能力和市場競爭力；根本途徑在于適應現代企業管理的要求，使企業黨建工作的運行機制成為企業管理的有機組成部分。
王瑞祥同志強調，要堅持全面貫徹落實科學發展觀，不斷開創新局面，為改革發展提供堅強保證。一是以融入中心、進入管理為新的工作思路，促進中央企業黨建工作與生產經營工作的有機結合，和諧發展。二是以發揮黨組織政治核心作用為主線，進一步建立完善黨組織參與重大問題決策的規則與程序。三是以加強能力建設為重點，有效深化企業“四好”領導班子創建活動。四是以建設社會主義核心價值體系為引領，切實保證中央企業宣傳思想工作的健康發展。五是以增強企業核心競爭力和可持續發展能力為目標，創新發展企業文化建設；六是以促進職工與企業的和諧發展為導向，充分發揮廣大職工群眾支持改革、推動發展的積極性、主動性和創造性。