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6戶中央企業(yè)開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動的調(diào)研報告

文章來源:國資委業(yè)績考核局  發(fā)布時間:2005-07-01

6戶中央企業(yè)開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動的調(diào)研報告

國務(wù)院國資委業(yè)績考核局

  2004年11月,中國石油天然氣集團公司、鞍山鋼鐵集團公司、上海寶鋼集團公司、中國鋁業(yè)公司、中國華能集團公司和中國第一汽車集團公司6戶中央企業(yè)積極響應(yīng)國務(wù)院辦公廳關(guān)于在全國范圍內(nèi)開展資源節(jié)約活動通知的要求,聯(lián)合向中央企業(yè)發(fā)出了“開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)的倡議”。倡議提出:中央企業(yè)是建設(shè)資源節(jié)約型社會的主體之一,力爭經(jīng)過3到5年的奮斗,中央企業(yè)各項主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的能耗、水耗、物耗指標全部實現(xiàn)歷史最高水平,其中三分之一以上企業(yè)達到國際同行業(yè)可比先進水平,使創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)工作取得實質(zhì)性成效。

  倡議發(fā)出半年之后,我們深入到這6戶企業(yè)進行了實地調(diào)研,發(fā)現(xiàn)這里已經(jīng)出現(xiàn)了資源節(jié)約的濃濃氛圍,資源節(jié)約的方針、目標深入人心,資源節(jié)約的措施層層落實,資源節(jié)約活動開展的生機勃勃,創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)的活動已經(jīng)邁出了堅實的腳步!

  令人矚目的起步成效

  為認真樹立和全面落實科學發(fā)展觀,中石油等6戶中央企業(yè)不僅充分認識到了資源節(jié)約工作的重要性,而且隨著各類生產(chǎn)資料價格的急劇攀升,更增加了開展資源節(jié)約活動的緊迫感。以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材和資源循環(huán)利用為重點,以推進技術(shù)進步和加快結(jié)構(gòu)調(diào)整為動力,以強化資源節(jié)約意識和系統(tǒng)優(yōu)化為基礎(chǔ),以對標趕超和創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)為目標,6戶中央企業(yè)率先取得了綜合能耗、主要產(chǎn)品單耗全部下降的顯著成效。一系列技術(shù)經(jīng)濟指標忠實地記載下了他們工作的成果:

  中國石油天然氣集團緊緊圍繞成本控制和可持續(xù)發(fā)展,切實加強節(jié)能節(jié)水管理,推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù),深挖節(jié)能節(jié)水潛力,全面完成了公司的節(jié)能節(jié)水目標。2004年共節(jié)能96.5萬噸標煤和節(jié)水9108萬立方米,分別完成年度目標的125.9%和130.1%,僅能源和新鮮水的節(jié)約價值就達9.14億元。

  上海寶鋼集團公司2004年每萬元產(chǎn)值綜合能耗達到1.47噸標煤,連續(xù)4年下降;噸鋼產(chǎn)品綜合能耗675千克標煤,實現(xiàn)了“破七進六”的目標,連續(xù)13年持續(xù)下降;噸鋼耗水4.08噸,比上年下降0.49噸,連續(xù)6年持續(xù)下降。2005年前5個月又創(chuàng)造了月均噸鋼耗水3.76噸的最好水平,實現(xiàn)了“破四進三”的目標。各項生產(chǎn)消耗指標均居國內(nèi)領(lǐng)先水平,有些指標還突破了世界先進水平。

  鞍山鋼鐵集團公司是一個具有80多年歷史的老企業(yè),但各項生產(chǎn)消耗指標也都在不斷刷新歷史紀錄。2004年每萬元產(chǎn)值綜合能耗達到2.21噸標煤,比上年下降28.2%。每噸鋼可比能耗達到792千克標煤,比上年減少57千克標煤。2005年一季度又創(chuàng)造了噸鋼可比能耗777千克標煤和噸鋼耗水下降到7.5噸的新水平。煉鋼轉(zhuǎn)爐工序首次連續(xù)3個月實現(xiàn)負能煉鋼,開創(chuàng)了余熱利用的嶄新局面。按可比能耗計算,僅今年一季度就節(jié)能9.12萬噸標煤,間接創(chuàng)造效益7700萬元。

  中國鋁業(yè)公司2004年電解鋁綜合交流電耗平均每噸為14762千瓦時,其中主力槽型電耗已降到每噸14310千瓦時,居國內(nèi)領(lǐng)先水平,與國外先進水平的差距不斷縮小。氧化鋁綜合能耗由2001年的每噸1176.97千克標煤下降到2004年的1029.56千克標煤,平均每年下降3.29%。電解鋁綜合能耗由2001年的每噸6198.93千克標煤下降到2004年的6151.08千克標煤,下降了47.85千克標煤。2005年1-5月節(jié)能降耗又取得顯著成效,與去年同期相比,氧化鋁生產(chǎn)的13項消耗指標有10項水平進一步優(yōu)化,指標優(yōu)化率達76.92%,氧化鋁綜合能耗每噸又下降了80.96千克,降幅達7.55%,節(jié)能總量達20萬噸標煤。

  中國華能集團公司是我國技術(shù)最先進的火力發(fā)電企業(yè)之一,各項生產(chǎn)消耗指標均居國內(nèi)先進水平。2004年電煤消耗達到每千瓦時338克標煤,比上年下降0.5克標煤,比全國平均水平每千瓦時低41克標煤。若按全國平均煤耗水平計算,相當于華能集團一年節(jié)約標準煤646萬噸。發(fā)電耗水達每千瓦時1.34千克,比全國平均水平低0.6千克,若按全國平均耗水水平計算,則一年可節(jié)約新鮮水約1億噸左右。

  中國第一汽車集團公司是我國汽車工業(yè)的搖籃,面對原材料大幅度漲價的現(xiàn)實,公司把資源節(jié)約工作擺在戰(zhàn)略高度,實行了更加嚴格的精細管理。2004年每萬元產(chǎn)值綜合能耗0.128噸標煤,比上年的0.1336噸標煤又下降了4.2%。

  可貴的體制、機制創(chuàng)新

  創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè),是緩解資源瓶頸制約,建設(shè)資源節(jié)約型社會的重要基礎(chǔ);是落實科學發(fā)展觀,走新型工業(yè)化道路的有效途徑;也是促進人與自然和諧發(fā)展,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標的必然要求。因此,創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)絕不是企業(yè)發(fā)展的權(quán)宜之計,而是企業(yè)轉(zhuǎn)變增長方式、增強核心競爭力的根本要求。6戶中央企業(yè)在創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)的實踐中,一個共同的特點就是在不斷提高對資源節(jié)約重要性認識的基礎(chǔ)上,大膽開展體制和機制創(chuàng)新,積極探索資源節(jié)約的長效機制。

  (一)建立集中統(tǒng)一、有權(quán)威的資源節(jié)約管理機構(gòu)。

  為了加強對資源節(jié)約工作的集中統(tǒng)一管理,上海寶鋼建立了公司級能源生產(chǎn)和管理機構(gòu)---能源部。能源部獨立于生產(chǎn)技術(shù)部、運輸部和設(shè)備管理部,全面負責能源生產(chǎn)和燃氣、蒸汽、電力、水等能源介質(zhì)的系統(tǒng)供需平衡,負責節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用,以及能源設(shè)備的日常運行維護。能源部下設(shè)一個靈活高效的能源調(diào)度系統(tǒng)---能源中心,直接負責整個公司的能源信息動態(tài)管理和系統(tǒng)能源平衡調(diào)配,實現(xiàn)了公司內(nèi)部能源的統(tǒng)一優(yōu)化配置,從而大大提高了資源節(jié)約管理的效率。中石油為了全面推動創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)的活動,上市企業(yè)從上下都成立了由主要領(lǐng)導或主管領(lǐng)導負責、相關(guān)部門參與的節(jié)能節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組。一汽、鞍鋼、華能、中鋁等企業(yè),也都在建立健全資源節(jié)約統(tǒng)一管理機構(gòu)的同時,進一步加強了從集團公司到企業(yè)、車間、班組的四級節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),使建立在班組基礎(chǔ)上的節(jié)能網(wǎng)絡(luò)始終保持著旺盛的活力,推動著群眾性的資源節(jié)約活動蓬勃開展。

  (二)制定目標明確的資源節(jié)約規(guī)劃。

  為了使創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動在高起點上起步,6戶中央企業(yè)全部開展了“對標”活動。他們對照國內(nèi)外先進的同類型企業(yè),一個一個指標的對比,一個一個環(huán)節(jié)的分析,找出差距,提出目標,制定措施。具有挑戰(zhàn)性的目標規(guī)劃,不僅增強了開展資源節(jié)約型企業(yè)活動的緊迫感,而且還增強了創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)的持久動力。

  中石油按照國務(wù)院建設(shè)資源節(jié)約型社會的總體目標和開展三年資源節(jié)約活動的具體要求,制定了《中國石油天然氣集團公司關(guān)于推進節(jié)能節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的意見》,明確提出力爭經(jīng)過3_5年的努力,在2010年前使集團所屬企業(yè)全部達到集團公司節(jié)能節(jié)水型企業(yè)標準,各項主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的能源和新鮮水平均單耗達到同行業(yè)可比先進水平;其中三分之一以上企業(yè)達到集團公司節(jié)能節(jié)水型先進企業(yè)標準,各項主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)能源和新鮮水平均單耗達到同行業(yè)可比領(lǐng)先水平。與此同時,集團公司還制定了節(jié)能節(jié)水型企業(yè)標準、考核體系和評定辦法等一整套工作方案。在創(chuàng)建節(jié)能節(jié)水型企業(yè)活動規(guī)劃目標的推動下,一場既轟轟烈烈又扎扎實實的創(chuàng)建活動正在整個集團全面展開。上海寶鋼以“更高的起點、更多的投入、更快的技術(shù)進步”為指導制定出了集團的三年節(jié)能降耗規(guī)劃。提出了到2008年年均節(jié)能率實現(xiàn)1%和噸鋼耗水再降0.5噸的規(guī)劃目標,同時還安排了煉鐵、煉鋼、軋鋼三個系統(tǒng)重點推進的12項節(jié)能技術(shù)改造項目。鞍鋼也制定出了“2005---2010年節(jié)能降耗五年規(guī)劃”,規(guī)劃提出,要以國際一流鋼鐵企業(yè)為目標,以高能耗工序和系統(tǒng)性問題為重點,到2007年噸鋼可比能耗將降到690千克標煤,力爭2010年實現(xiàn)噸鋼可比能耗達到650千克標煤的目標,使鞍鋼能耗水平進入國際先進行列。一汽集團提出力爭在未來5年內(nèi)平均每年萬元產(chǎn)值綜合能耗下降1個百分點。華能集團提出了“能耗指標要最大限度地向設(shè)計值靠攏”的管理目標。中鋁公司制定了“經(jīng)過三年努力,力爭2007年綜合能耗指標在2003年基礎(chǔ)上氧化鋁綜合能源降低10%、鋁加工材綜合能源降低5%,電解鋁綜合交流電耗降低300千瓦時/噸”的規(guī)劃目標,決心在全公司大力推行以清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)為特征的標準量化管理模式,全面實施“三年降本滾動計劃”,力爭早日踏上“零缺陷”、“零浪費”的循環(huán)經(jīng)濟新路。

  (三)開展資源節(jié)約與結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合的技術(shù)改造

  抓住薄弱環(huán)節(jié),依靠技術(shù)進步,推進系統(tǒng)優(yōu)化,把節(jié)能降耗和結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合起來,這是6戶中央企業(yè)創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)的又一共同特點。

  中石油大慶油田經(jīng)過45年的開發(fā)建設(shè),已經(jīng)進入了大規(guī)模工業(yè)化三次采油階段,油田生產(chǎn)面臨著產(chǎn)量下降、含水量上升,控制能耗難度加大的嚴峻形勢。針對油田生產(chǎn)中存在的突出矛盾,他們以抓好節(jié)氣技術(shù)工程、節(jié)電技術(shù)工程、節(jié)水技術(shù)工程和節(jié)能管理工程“四項工程”為核心,開展了一系列的科技攻關(guān)、試驗,推廣了十五項新工藝、新技術(shù),取得了顯著的成效。大慶油田決心緊緊依靠技術(shù)進步,在“十一五”期間,力爭實現(xiàn)油田生產(chǎn)新鮮用水量零增長、總能耗少增長10%的目標,為創(chuàng)建百年油田,為國家石油戰(zhàn)略安全作出最大貢獻。鞍鋼以實現(xiàn)轉(zhuǎn)爐工序負能煉鋼為突破口,全面帶動煤氣、蒸汽系統(tǒng)優(yōu)化。到2007年鞍鋼將形成3座規(guī)模3200立方米和5座規(guī)模2580立方米的現(xiàn)代化高爐,新高爐全部配備高爐爐頂壓力發(fā)電(TRT),實現(xiàn)噸鐵發(fā)電量30千瓦時以上、入爐焦比330千克/噸和煤比180千克/噸的新水平,使工序能耗全部跨入國際先進行列。華能集團在二十多年的發(fā)展實踐中深深體會到,技術(shù)先進的高效設(shè)備是發(fā)電企業(yè)降低煤耗的關(guān)鍵。目前公司管理的火電機組121臺,總?cè)萘?098萬千瓦,其中30萬千瓦級及以上主力機組有72臺,占總?cè)萘康?4.2%。正在開工建設(shè)中的兩臺百萬千瓦級國產(chǎn)超超臨界機組,供電煤耗將達到每千瓦時291克,投產(chǎn)后將使我國電力煤耗水平邁上新高度。華能北京熱電廠循環(huán)冷卻水系統(tǒng)全部采用經(jīng)深度處理的城市污水,年節(jié)約新鮮水約1500萬噸;華能威海電廠和華能大連電廠積極采用成熟的海水淡化技術(shù),分別建立了日產(chǎn)2000多萬噸的海水淡化裝置,每年可節(jié)約大量的新鮮水,創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。中鋁今后三年氧化鋁產(chǎn)量將超過1000萬噸,新增產(chǎn)能以能耗較低的拜耳法為主。同時,加快200千安、280千安和320千安大容量預(yù)焙陽級電解槽成套技術(shù)與裝置的產(chǎn)業(yè)化,全面提高電解鋁裝備水平。在新的技術(shù)改造中,堅持節(jié)能、環(huán)保技術(shù)設(shè)備與主體設(shè)備同時設(shè)計、同時施工、同時竣工投產(chǎn),努力做到技術(shù)進步與節(jié)能降耗同步進行。一汽集團也堅持依靠技術(shù)進步,大力推動企業(yè)節(jié)能降耗工作。今年初在全公司范圍內(nèi)征集篩選了100項節(jié)能節(jié)水先進案例,利用節(jié)能周期間在全公司廣泛開展宣傳,并選擇了11項節(jié)能節(jié)水技術(shù)在全公司推廣。近年來公司投入2億元用于131項節(jié)能技術(shù)改造,取得了顯著的節(jié)能效益。今后五年還將投入8000萬元用于節(jié)能技術(shù)改造,力爭每年產(chǎn)出1200萬元至1500萬元的效益。

  (四)努力夯實節(jié)能降耗的管理基礎(chǔ)工作。

  為了確保資源節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建活動科學、規(guī)范、有序地開展,6戶中央企業(yè)都從基礎(chǔ)工作入手,制定標準、完善制度、加強監(jiān)測、強化考核、樹立典型,收到了良好的效果。

  中石油集團為了給創(chuàng)建活動打下堅實的基礎(chǔ),首先組織力量對公司用能用水重點單位基本情況進行了調(diào)查,摸清了占集團耗能量83.6%和新鮮水用量67.5%以上的上市企業(yè)的基本情況,掌握了年耗能量在1萬噸標煤和新鮮水用量在35萬立方米以上非上市二級企業(yè)的家底。并在此基礎(chǔ)上制定出了不同企業(yè)的耗能用水定額指標體系,修訂了《節(jié)能節(jié)水管理辦法》、《節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理規(guī)定》和《節(jié)能節(jié)水監(jiān)測管理規(guī)定》,還配套制定了《節(jié)能節(jié)水型企業(yè)評價考核實施細則》。為了更有效地推動全集團的創(chuàng)建活動,2004年4月和6月集團公司還分別在撫順石化公司和華北油田召開了未上市企業(yè)和上市企業(yè)節(jié)能節(jié)水現(xiàn)場會,用典型經(jīng)驗推動創(chuàng)建活動的深入開展。同時上市企業(yè)于集團領(lǐng)導還親自培養(yǎng)和推廣了兩個節(jié)能示范工程。2004年8月組織驗收了“新疆油田稠油開采注汽鍋爐節(jié)能技術(shù)綜合應(yīng)用”示范工程,對降低稠油生產(chǎn)能耗、控制稠油開采成本發(fā)揮了導向作用。;2004年又在遼河油田組織實施了18項節(jié)能節(jié)水先導試驗項目,通過建立節(jié)能節(jié)水示范區(qū)塊,帶動采油、集數(shù)輸和熱注整體節(jié)能節(jié)水工作的開展,提高了企業(yè)節(jié)能節(jié)水規(guī)模經(jīng)濟效益。2004年4月和6月集團公司還分別在撫順石化公司和華北油田召開了未上市企業(yè)和上市企業(yè)節(jié)能節(jié)水現(xiàn)場會,用典型經(jīng)驗推動創(chuàng)建活動的深入開展。中國鋁業(yè)公司為了推動節(jié)能降耗工作,對占成本5%以上的資源消耗指標實施“月考核季兌現(xiàn)”,每月通過視頻會議進行考評,加大了對資源消耗減量化目標的控制力度。

  (五)建立和完善獎罰分明的資源節(jié)約責任制。

  落實責任,嚴格考核,這是創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)。6戶中央企業(yè)都在大規(guī)模學習、宣傳、教育的基礎(chǔ)上,建立健全了獎罰分明的資源節(jié)約責任制。首先,各集團都按照節(jié)能節(jié)水的目標規(guī)劃和目標管理的要求,把節(jié)能節(jié)水的考核指標下達到各企業(yè),各企業(yè)再把指標層層落實到廠(公司)、礦(車間)、班組(站)直至崗位,形成了“千斤重擔萬人挑,人人肩上有指標”的責任體系。其次,把節(jié)能節(jié)水工作納入各級領(lǐng)導經(jīng)營業(yè)績考核體系,使資源節(jié)約成為各級領(lǐng)導經(jīng)營業(yè)績的重要組成部分。第三,把教育培訓也納入資源節(jié)約責任體系,認真組織廣大員工學習和培訓資源節(jié)約形勢與戰(zhàn)略、資源節(jié)約基礎(chǔ)知識、資源節(jié)約統(tǒng)計與評價方法、資源節(jié)約專項技術(shù)等,不斷提高企業(yè)全體員工的資源節(jié)約意識和能力。第四,把資源節(jié)約成果與個人獎懲掛鉤,不斷調(diào)動廣大員工資源節(jié)約的積極性,從激勵和約束機制上保證資源節(jié)約工作的持續(xù)開展。

  勇攀資源節(jié)約、循環(huán)經(jīng)濟的新高峰

  這6戶中央企業(yè)都是具有行業(yè)排頭兵地位的大型國有企業(yè),在他們發(fā)展的歷史上都曾創(chuàng)造過一系列的輝煌。雖然他們今天在創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動中取得了可喜的起步,但他們都清醒地認識到不論與國內(nèi)還是與國際先進水平相比,都還存在著不少的差距。從企業(yè)提供的“對標”資料中,我們可以看到企業(yè)找差距的態(tài)度是老老實實的,分析差距的方法是實事求是的,追趕差距的決心是堅定不移的!

表一、中國石油天然氣集團公司與國外先進指標對比表

指標類別

指標比較

煉油單位 能量因數(shù)

  能耗

  (千克標油

  /噸)

原油加工

綜合能耗

 ?。ㄇЭ藰擞?/font>

  /噸)

原油加工

  新鮮水單耗

  (立方米

  /噸)

乙烯

綜合能耗

 ?。ㄇЭ藰擞?/font>/噸)

乙烯新鮮水

  單耗

 ?。⒎矫?/font>

  /噸)

國家節(jié)能中長期

  專項規(guī)劃目標

2005

13

700

2010

12

650

國際水平

國際先進

10.00

50.91

0.5

440.29

1.58

中石油

2004

11.98

82.09

1.26

733.86

6.09

  注:國家節(jié)能中長期專項規(guī)劃的節(jié)能目標是主要產(chǎn)品(工作量)單位能耗指標在2010年總體達到或接近20世紀90年代初期國際先進水平,其中大中型企業(yè)達到本世紀初國際先進水平,在2020年達到或接近國際先進水平。

表二、寶鋼、鞍鋼、武鋼2005年1季度主要能耗指標對比表

  

可比能耗

燒結(jié)工序

焦化工序

煉鐵工序

轉(zhuǎn)爐工序

軋材工序

噸鋼耗水

單位

千克標煤/噸鋼

千克標煤/噸燒結(jié)

千克標煤/噸焦炭

千克標煤/噸鐵

千克標煤/噸鋼

千克標煤/噸材

立方米/噸鋼

寶鋼

646

61.5

90.8

401

-0.22

145.6

3.9

鞍鋼

777

60.3

168

447

-1.3

112.3

7.5

武鋼

788

64.2

124

469.8

-3.3

150.3

15.7

表三、中國鋁業(yè)公司能耗與國際水平對比表

  

氧化鋁

電解鋁

燒結(jié)法

拜耳法

單位

千克標煤/噸

千克標煤/噸

千瓦時/噸

中鋁

1400

715

14310-15060

國際平均水平

-

560

14100-15000

  說明:氧化鋁生產(chǎn)中國鋁土礦主要是一水硬鋁石,鋁硅比3-7,生產(chǎn)工藝受原料制約采用高耗能的燒結(jié)法、混聯(lián)法或選礦拜耳法;國外通常為三水軟鋁石,鋁硅比12以上,生產(chǎn)工藝以短流程能耗低的拜耳法為主。因此,中外氧化鋁生產(chǎn)不具有可比性。

表四、中國華能集團公司資源消耗對比表

  

供電煤耗

直流電廠單位發(fā)電量耗水量

循環(huán)電廠單位發(fā)電量耗水量

  

克/千瓦時

千克/千瓦時

千克/千瓦時

華能

338

0.6

2.8

全國平均水平

379

0.8

4.5

國際先進水平

321

0.6

2.8

表五、中國第一汽車集團公司能源利用水平與同行業(yè)比較表

             單位:噸標準煤/輛

  

2001

2002

2003

2004

一汽轎車

1.195

0.667

0.754

0.841

一汽大眾

0.741

0.601

0.585

0.570

上海大眾

0.71

0.656

0.609

0.630

武漢神龍

0.948

0.695

0.713

0.697

上海通用

1.342

0.708

0.457

0.527

  差距就是潛力,挖潛就是提高。目前6戶中央企業(yè)正在結(jié)合“十一五”計劃的制定,以高度的社會責任感和緊迫感,進一步修訂企業(yè)資源節(jié)約目標,研究自身薄弱環(huán)節(jié),大力推廣應(yīng)用節(jié)能降耗新技術(shù),深挖企業(yè)資源節(jié)約潛力,決心為全面落實國務(wù)院關(guān)于創(chuàng)建資源節(jié)約型社會,為盡快跨入循環(huán)經(jīng)濟和新型工業(yè)化發(fā)展之路做出新的更大的貢獻!

  榜樣的力量是無窮的。我們相信,在6戶中央企業(yè)開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)倡議的影響和帶動下,一大批資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、技術(shù)創(chuàng)新型的中央企業(yè)將會涌現(xiàn)在中國、馳騁在世界經(jīng)濟市場舞臺之上!

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