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銅陵有色集團(tuán)2020年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)“十三五”最高水平

文章來源:安徽省國資委   發(fā)布時(shí)間:2021-02-08

2020年,面對新冠肺炎疫情帶來的沖擊,銅陵有色集團(tuán)以疫為考,沉著應(yīng)考,發(fā)力“穩(wěn)保”、以“保”促“穩(wěn)”,統(tǒng)籌“兩手”,打好“兩戰(zhàn)”,超額完成安徽省國資委下達(dá)的年度考核任務(wù),提前兩個(gè)月實(shí)現(xiàn)全年利潤目標(biāo)。全年銷售收入、利潤分別同比增長7.2%、27.9%,分別超預(yù)算3%、25%,均創(chuàng)“十三五”最好水平。

統(tǒng)籌國內(nèi)外戰(zhàn)場,疫情防控展現(xiàn)高水平

在點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長、跨省份跨國度作戰(zhàn)的情形下,未出現(xiàn)感染或疑似病例。履行國企社會責(zé)任,在年初防疫物資極度緊缺的情況下,向省防疫指揮部捐贈現(xiàn)金和醫(yī)用防護(hù)物資;向厄瓜多爾國捐贈眾多防疫物資,協(xié)調(diào)銅陵市政府派駐醫(yī)療工作隊(duì),展現(xiàn)“走出去”中國國有企業(yè)大格局、大情懷。

統(tǒng)籌穩(wěn)增長和控風(fēng)險(xiǎn)兩項(xiàng)任務(wù),生產(chǎn)組織展現(xiàn)高效率

著力防控風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持周排查、月報(bào)告制度,及時(shí)補(bǔ)短板堵漏洞。發(fā)力穩(wěn)增長、補(bǔ)虧欠,加大生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度力度,擴(kuò)大調(diào)度范圍,保持高效生產(chǎn)。全年生產(chǎn)銅精礦含銅同比增長18.86%,陰極銅同比增長1.48%,硫酸同比增長2.74%,銅加工材同比增長2.99%,均創(chuàng)歷史最好水平。

統(tǒng)籌實(shí)體產(chǎn)業(yè)與金融貿(mào)易兩大主業(yè),市場開拓展現(xiàn)高質(zhì)量

全年進(jìn)出口貿(mào)易額穩(wěn)中有升。開辟黃金出口新模式和安徽首單業(yè)務(wù),累計(jì)創(chuàng)匯6000萬美元以上。成為安徽省唯一一家具備一般貿(mào)易項(xiàng)下白銀出口資質(zhì)企業(yè)。股份公司“銅冠”牌金錠、銀錠及“吉祥”牌金條生產(chǎn)擴(kuò)能通過上海黃金交易所認(rèn)定。

項(xiàng)目為王,在轉(zhuǎn)型發(fā)展中全力爭速

升級干道擴(kuò)優(yōu)勢。立足傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)強(qiáng)基固本、拓展優(yōu)勢。銅冠廬江礦業(yè)公司沙溪銅礦三年達(dá)產(chǎn),創(chuàng)造了國內(nèi)大型深埋低品位銅礦山最快達(dá)產(chǎn)速度。厄瓜多爾米拉多銅礦試生產(chǎn)以來運(yùn)回國內(nèi)銅精礦6批次,海外原料供應(yīng)國內(nèi)冶煉廠通道全面打通。赤峰金劍銅業(yè)銅冶煉工藝技術(shù)升級改造、奧爐電解二期項(xiàng)目投產(chǎn)。

變換賽道爭進(jìn)勢。搶抓5G、新基建等產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇,促進(jìn)銅加工產(chǎn)品升級。5G通訊用高頻高速高性能電子銅箔研發(fā)團(tuán)隊(duì)入選省115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。銅冠銅箔公司新開發(fā)遠(yuǎn)景、安普瑞斯等鋰電客戶,獲得ATL供應(yīng)商資格;銅冠黃銅公司開發(fā)5G新客戶5家。

發(fā)力彎道謀勝勢。某礦矸石綜合利用項(xiàng)目將曾經(jīng)的廢石變?yōu)楦叨私ㄖ牧希瑢?shí)現(xiàn)變廢為寶,年創(chuàng)效3000萬元以上。有色金屬二次資源綜合利用項(xiàng)目主產(chǎn)品產(chǎn)銷流程全部打通。年產(chǎn)30萬噸礦山新型充填膠凝材料技改項(xiàng)目建成,年綜合利用冶煉廢渣22萬噸,產(chǎn)品用于礦山井下充填,充填單耗用量減半、成本大幅降低。

效率為要,在深化改革攻堅(jiān)中著力爭進(jìn)

激活人力資源“一池春水”。在停產(chǎn)及資源枯竭礦山探索勞務(wù)輸出,實(shí)現(xiàn)大幅減虧,并成功開拓緬甸市場。摸索礦山富余人員的轉(zhuǎn)崗路徑,大力發(fā)展現(xiàn)代物業(yè),現(xiàn)代物業(yè)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)并接收安置富余人員超過300余人,員工轉(zhuǎn)崗至物業(yè)服務(wù)、綠化施工、商超運(yùn)營等崗位上。

打準(zhǔn)治僵處困“一記重拳”。深化改革創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn),以市場化改革為方向,對3戶虧損企業(yè)采取放活機(jī)制、靈活經(jīng)營的方式,全力促進(jìn)虧損企業(yè)脫困。2戶長期經(jīng)營困難的銅加工企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健盈利。繼續(xù)切臃去腫,完成和基本完成省國資委“僵尸企業(yè)”處置工作計(jì)劃企業(yè)11戶。

創(chuàng)新為上,在精益管理中大力爭效

強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)作用。參與制定7項(xiàng)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8項(xiàng)成果分別獲安徽省科學(xué)技術(shù)獎和中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎。2個(gè)項(xiàng)目入圍省國資委第一批關(guān)鍵核心技術(shù)和產(chǎn)品清單。電解銅箔生產(chǎn)自動化關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用科技成果填補(bǔ)了國內(nèi)技術(shù)空白。鋰離子電池用6微米極薄雙面光電子銅箔入選2020年安徽省首批次新材料。

拓展對標(biāo)挖潛空間。制定降本增效措施49條、做到常態(tài)化推進(jìn),銅精礦、陰極銅、硫酸、銅加工產(chǎn)品綜合能耗同比均下降。持續(xù)開展節(jié)電增效活動,并在活動中總結(jié)提煉出13類37項(xiàng)可復(fù)制、可推廣的節(jié)電措施,全年節(jié)電超過7000萬千瓦時(shí)。

抓實(shí)管理提升行動。瞄準(zhǔn)世界一流,以“每周一問”為抓手,堅(jiān)持全員參與,實(shí)施管理提升行動, 2000余項(xiàng)方案中有69項(xiàng)已產(chǎn)生效益。制修訂管理制度50余項(xiàng)。兩項(xiàng)管理創(chuàng)新成果獲第二十七屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。

政治為魂,在黨的建設(shè)中全力爭優(yōu)

政治學(xué)習(xí)再深入。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度,制定實(shí)施方案,推出具體措施29項(xiàng)。做到清單化推進(jìn)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,做到規(guī)定動作過硬、自選動作出色。

品牌建設(shè)再發(fā)力。2020年,集團(tuán)公司實(shí)施黨建領(lǐng)航計(jì)劃和黨建共建,共創(chuàng)建25個(gè)黨委品牌、275個(gè)支部特色工作。冬瓜山銅礦黨委品牌入選省國資委示范庫,動力廠黨委品牌入選省國資委培育庫。全年常態(tài)化開展“凝聚新力量,踏上新征程”主題黨日活動,一萬余名員工受教育、受啟發(fā)。開展道德模范和身邊好人現(xiàn)場交流活動,凝聚強(qiáng)大的“好人力量”。

內(nèi)部監(jiān)督再強(qiáng)化。成立內(nèi)部監(jiān)督委員會、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組,構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,調(diào)整優(yōu)化紀(jì)委機(jī)構(gòu),建立健全紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度16項(xiàng)。開展第五輪巡察,實(shí)現(xiàn)本屆黨委任期全覆蓋。

【責(zé)任編輯:語謙】

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